Quand la qualité se répète, ça devient une évidence
Formation Leadership Authentique
À propos de Camille
Coach Management & Leadership
Diplômée d'une école de commerce et certifiée coach professionnelle (ICF PCC), j'accompagne managers et dirigeants dans le développement de leur posture de leader. Mes ateliers travaillent le feedback, la communication, la cohésion d'équipe et la prise de décision, à partir de mises en situation issues de votre quotidien. Je privilégie une approche bienveillante mais exigeante, centrée sur l'autonomie et la confiance. Mon ambition : révéler un leadership authentique, durable et aligné avec vos valeurs.
Objectifs
- Identifier son style de leadership
- Développer une posture de leader authentique
- Aligner ses pratiques managériales sur ses valeurs
Pré-requis
Avoir une première expérienceqzdz d'encadrement.
Public visé
Managers, responsables d'équipe, dirigeants.
Au programme
Déroulé de l'intervention
1. Introduction et cadrage (15 min)
• Tour de table et recueil des attentes
• Présentation du contexte et des objectifs
2. Apports théoriques et mise en situation (40%)
• Présentation des concepts fondamentaux
• Études de cas inspirées de situations réelles
3. Ateliers pratiques (40%)
• Exercices en sous-groupes
• Mises en situation et jeux de rôle
4. Synthèse et plan d'action (15 min)
• Récapitulatif des points clés
• Construction du plan d'action individuel
Les solutions de financement
Tous les salariés de l'entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
L'OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement.
N'hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH / formation pour plus d'informations sur les prises en charge possibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
Enfin, France compétences propose un moteur de recherche pour connaître son OPCO de rattachement.
Photos & vidéo
Évaluations
Note moyenne des évaluations déposées par les participants de cette intervention.
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Contenu très concret, applicable dès le lendemain. L'animation tient le groupe du début à la fin.
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Un vrai temps de recul sur nos pratiques, avec des retours individualisés très utiles.
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Contenu très concret, applicable dès le lendemain. L'animation tient le groupe du début à la fin.
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Beaucoup d'échanges et de mises en situation, on ne décroche pas. Les supports sont clairs.
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Rythme soutenu et bienveillant. Les exercices en binôme sont ce qui m'a le plus servi.
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Beaucoup d'échanges et de mises en situation, on ne décroche pas. Les supports sont clairs.
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Un vrai temps de recul sur nos pratiques, avec des retours individualisés très utiles.
Formation Leadership Authentique
Réf. FORM-00317
- En entreprise
- 1,5 jour
- 10,5 h de formation
- Jusqu'à 10 participants par session
- Expertise
Organisme certifié Qualiopifinançable par OPCO
Clé en main
Sans adaptation ni personnalisation du programme
Sur-Mesure
Faites évoluer ce programme selon vos besoins